訪問看護ステーションのお仕事

訪問看護師の仕事内容

訪問看護師の仕事は、利用者の健康状態の観察から日常生活のサポート、医療処置まで多岐にわたります。
これには、バイタルサインのモニタリング、栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、褥瘡の予防と処置、服薬管理、点滴やカテーテル管理、人工呼吸器の操作と指導などが含まれます。
認知症や精神疾患のある利用者に対しては、症状の管理や家族への支援を行い、リハビリでは機能回復や日常生活動作（ADL）の向上を目指します。

また、ターミナルケアでは、終末期の利用者とその家族への精神的、感情的サポートを提供します。
これらの業務は利用者それぞれのニーズに応じて個別化され、病院での看護とは異なるアプローチが求められます。

訪問看護師の
一日のスケジュール

訪問看護師の一日は、朝のミーティングから始まり、利用者宅への訪問、ケアの実施、帰所後の記録作成や情報共有に至るまで、多忙な一日が展開されます。
一般的に、午前中は2～3件の訪問を行い、昼休憩後に再び2～3件の訪問を行います。
訪問では、利用者の健康状態の評価、必要な医療処置やアドバイスを行い、家族とのコミュニケーションも重視します。
日中は訪問記録の作成や次の訪問の準備、他の職員や主治医への情報共有が行われ、患者ケアの質の維持と向上に努めます。

メリットとデメリット

訪問看護のメリットは多岐にわたります。
まず、利用者一人ひとりとじっくり向き合うことで、個別化されたケアを提供できる点が挙げられます。
また、訪問看護は様々な症状や状況に対応するため、幅広い知識とスキルが身につきます。
さらに、夜勤がなく、労働時間の柔軟性が高いことも大きな利点です。しかし、デメリットとしては、一人での訪問であるため責任感が重く、精神的なプレッシャーを感じることがあります。
また、自転車や車での移動が必要なため、悪天候時の訪問は大変であることも挙げられます。

給料について

訪問看護師の給料は、他の看護職に比べて比較的高い傾向にあります。
正職員の平均月給は約30万円から35万円、契約職員はそれより少し低く、パート・アルバイトでは時給が1,600円から2,000円程度が一般的です。
これらの数字は地域や事業所によって異なりますが、夜勤手当がないため、昼間の勤務のみでこの水準の給料が得られる点は魅力の一つです。

なお、本サイトの掲載企業様は月給【月給 48.9万円 ~】（年俸587.2万円以上）でご案内可能です。他の訪問看護ステーションと比較すると1.4倍以上高い給与でのご案内です。
これは大きな検討ポイントと考えてください。

訪問看護に向いている人

訪問看護に向いている人は、利用者の生活に密接に関わることに喜びを感じ、臨機応変な対応ができる柔軟性を持っている人です。
また、コミュニケーション能力が高く、多職種との協力を円滑に進めることができる人にも適しています。
訪問看護は、利用者やその家族との信頼関係を築くことが重要であり、そのためには優れた人間関係スキルが求められます。
さらに、訪問看護師はしばしば予期せぬ状況に直面するため、問題解決能力やストレス耐性も重要です。
また、身体的な負荷が大きい場面もあるため、一定の体力を維持することも大切です。

服装と持ち物

訪問看護師の服装は、利用者の家庭への訪問という性質上、ナース服ではなく、動きやすく専門的な印象を与える私服や制服を着用します。
清潔感を保ち、信頼感を与えることが大切です。
持ち物には、医療機器（聴診器、血圧計など）、記録用紙、筆記用具、感染対策用品（アルコール綿、手袋など）が含まれます。
これらは、利用者宅での効果的なケアと評価、適切な記録を行うために不可欠です。